离婚期间个人工资算共同财产吗

法律分析：
（1）在离婚期间，只要婚姻关系尚未解除，个人工资通常被认定为夫妻共同财产。因为按照法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间，工资、奖金、劳务报酬等财产都属于共同财产范畴。
（2）这里所说的“离婚期间”，是从提起离婚诉讼开始，到婚姻关系正式解除之前的这段时间。在此期间，双方的婚姻关系仍然存续，所以一方所获得的工资一般还是归夫妻共同所有。在离婚分割财产时，这部分工资也需要进行相应的处理。
（3）但如果夫妻双方有书面的财产约定，明确规定婚姻关系存续期间所得财产归各自所有等情况，那么就会按照约定来执行。

提醒：离婚期间处理工资等财产时，若有书面财产约定要保留好证据。不同婚姻状况对应财产处理有差异，建议咨询分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）在离婚期间，若婚姻关系未解除且无财产约定，工资作为夫妻共同财产，双方应妥善记录收入情况，避免隐匿财产。在分割财产时，要秉持公平原则协商处理。
（二）若双方有书面财产约定，要确保约定内容符合法律规定，并且在处理工资等财产时严格按照约定执行。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条规定，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.离婚期间若婚姻关系未解除，个人工资通常属夫妻共同财产。婚姻存续期间，工资、奖金、劳务报酬等都算共同财产。

2.从提起离婚诉讼到婚姻关系正式解除前，婚姻关系仍存在，此阶段一方工资一般仍归夫妻共有，离婚分割财产时要处理。

3.若夫妻有书面财产约定，明确婚姻存续期间财产归属，按约定执行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
离婚期间，在婚姻关系未解除时，若无特殊书面财产约定，个人工资一般属于夫妻共同财产，离婚分割财产时需处理。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，属于夫妻共同财产。离婚期间从提起离婚诉讼到婚姻关系正式解除前，婚姻关系依然存续，所以此时一方获得的工资通常为夫妻共同所有。但如果夫妻双方有书面财产约定，明确婚姻关系存续期间所得财产的归属，就要按照约定执行。比如约定财产归各自所有，那工资就不再是共同财产。如果大家在离婚财产分割方面遇到复杂问题，或是对工资是否属于共同财产存在疑问，欢迎向我或其他专业法律人士咨询，我们会为你提供准确的法律建议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离婚期间，在婚姻关系未解除时，个人工资通常属于夫妻共同财产。这是因为按照法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等都属于夫妻共同财产。“离婚期间”从提起离婚诉讼到婚姻关系正式解除前，婚姻关系仍然存续，所以此阶段一方的工资仍为夫妻共同财产，离婚分割财产时要做相应处理。

但如果夫妻双方有书面财产约定，明确规定婚姻关系存续期间所得财产归各自所有等，那么就按照约定执行。

解决措施和建议如下：
1.若打算离婚且对财产分割有疑问，可先查看是否有书面财产约定。
2.若没有约定且对工资等财产分割有争议，可咨询专业律师，以合理分割财产。
3.为避免后面纠纷，夫妻双方可提前对财产归属进行明确书面约定。